塔罗牌占卜同事对我的评价，塔罗牌测试别人怎么评价我

一.塔罗牌占卜同事对我的评价前言

大家好，如果您还对塔罗牌占卜同事对我的评价不太了解，没有关系，今天就由本站seo导航为大家分享塔罗牌占卜同事对我的评价的知识，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

二.塔罗牌占卜同事对我的评价正文

话题：同事对我的看法

话题：同事对我的评价

1.该同事工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

2.该同事工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵，今年完成了公司制定的任务,态度端正，办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

3.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

4.该同事勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益

话题：＠▲塔罗测算能否算出对方的内心想法？？？？＠▲

都是骗人的，关键看你怎么想，怎么做

绝对是骗人的，没有一点科学依据

想做就做，别婆婆妈妈的，等晚了，哭都没地方哭

至于他能否理解你，那是他的事，你不用考虑

哪些算命的人往往会用一些很模糊笼统的话，比如“你很希望别人尊重你”，想想看，有谁不希望别人尊重他呢？而且，去找别人算命的人，一定是心里有了心事，对方很容易抓住这种心理，告诉你这些笼统的话，因为你是去依靠他的，所以会觉得很准，事实上，几乎所有的塔罗书上都有提到这个问题。

只是，有的书说的详细，有的书说的片面。

很多书上都提到一个“诚心”的问题，然后据Jn心灵卜手所知，大多数对塔罗保持怀疑态度的人，对这个词深深地鄙视着，认为“心诚则灵，心不诚则不灵”只是塔罗占卜师的推托之词，简直就像江湖骗子，当初Jn心灵卜手刚开始接触塔罗牌的时候，也是这么认为的。随着越来越深入的接触，翻阅了好几本书，再加上自己的个人经验，Jn心灵卜手认为心诚只是塔罗牌心态的一个重要方面，不是全部。

而且塔罗牌的“心诚”和拜佛或者基督教徒的“心诚”是两回事。

塔罗牌的心诚，主要指的是占卜塔罗牌时的认真态度。

这里Jn心灵卜手从两个角度分开来说。首先先说为自己占卜的心态。塔罗牌和超心理学有一定的关系。从某一方面来说，它能够反映我们自己也不曾发现的潜意识意志。美国的伊莎·勒恩纳曾经提出过，塔罗牌是否占卜的准，关键是要看人们对塔罗牌的图案所隐含的意义的了解的深度，以及是否进入潜意识相通的状态。那么这里塔罗牌的心态，主要看的就是你是否进入潜意识相通的状态。

也就是你是否专注于你要思考的问题，是否让显意识与潜意识达到完全的统一和沟通。

所以，如果你保持着游戏的心态，没有认真的态度，就不可能发挥你潜意识的最大潜能。套句台湾向日葵小姐的话，真正神奇的是人，不是牌！所以，准不准，不是塔罗牌准不准，而是你让它准不准。如果你用游戏的心态，怎么可能让它反映出你的潜意识呢？

话题：自己在上司心目中的地位，该怎么去判断？

自己在上司心目中的地位可以通过平时老板是否对你委以重任，是不是把一些重要的工作任务交给你来判断。当然，也可以通过你的工资待遇看出来。如果几年老板都不给你涨工资，证明你在公司当中就没有什么地位可言，老板对你也是不重视的。

在工作中，每个员工在上司的心中都应该有地位的区分，光是从老板平时的表现中就能够看出来他比较重用哪个员工。如果员工在老板心中的地位比较高的话，平时都很多工作应该都会交给他做，也会直接从工资方面表现出来。

我觉得如果老板非常看重一位员工的话，肯定会把一些重要的任务或者工作交给你去处理，充分表示对你的信任，也是对一个人能力的肯定。这样的员工在老板心中的地位肯定是比较高的。如果一位员工在老板的心中没有什么地位，那么老板也不会把一些重要的工作交给他。因为在老板的心中，他的地位是能够被替代的。一般这种员工的价值存在感没有那么高。

如果老板非常重用你的话，你的工资绝对不会低，更不可能存在几年都不给你涨工资的情况。有些人非常疑惑，为什么自己在公司呆了这么多年，老板都没有给自己涨工资。实际上，那是因为老板觉得你的工作岗位可以被别人替代，你走也没事儿，他也能够用同样的工资待遇找到和你发挥同样价值的人去替代你。相反，如果老板非常重用你的话，肯定害怕你会跳槽，于是就会用工资去拴住你。

如果你想要判断你在老板心中的地位够不够高，只需要观察平时老板在工作当中这两个方面的表现就好了。一般情况下，这个判断依据还是比较准的，不会出现什么大的差错。

话题：上司很讨厌我，我用余光能够感受到，上司总是面无表情或是微笑着观察我的一举一动，什么也不说